Tests

Le ofrecemos como página test's para que Usted evalúe sus competencias y habilidades. Estos tests son sólo indicativos y no constituyen un compromiso con esta página.

Es Usted el que tiene que evaluar sus resultados y sacar sus propias conclusiones. Estamos a su disposición como Consultores para responder a sus requerimientos.

Complementariamente, de acuerdo a sus necesidades y a través de una entrevista personal, Test de Myers&Briggs, Lüscher y Wartegg, construimos su perfil caracterólogico para asesorarlo en su trayectoria profesional y personal.

Papers

Conceptualización respecto a las Competencias

Las competencias surgen como necesidad de la organización (esta úlitma como mencanismo de reducción de las relaciones y de la complejidad) y que requiere competencias que las personas deben poseer para que la organización cumpla con su programa.... Leer Más

Propuesta de Trabajo Competencias

Se presenta un modelo de propuesta de trabajo de competencias tanto para una organización privada como pública..... Leer Más

Test de Wartegg - Resumen

El test se puede aplicar tanto en forma individual como colectiva con una duración aproximada de entre 25 a 45 minutos tanto a niños, adolecentes y adultos. Su significado se relaciona con la personalidad en aspectos tales como la emoción, la imaginación, el intelecto y la volición. Este modelo proyectivo de personalidad consta de 8(ocho) símbolos de secuencia ontogenética para hacer medible tanto las funciones endotímicas como de la superestructura..... Leer Más

Estudio de Cargos, Dotaciones y remuneraciones de una Organización

A modo de ejemplo se muestra un índice de materias para desarrollar el estudio de de cargos, dotaciones y remuneraciones de una organización..... Leer Más